Heb jij werkervaring in de HR? Vind je het leuk om mensen te helpen? Ben je op zoek naar een functie met veel verantwoordelijkheid? Dan is deze vacature misschien wat voor jou!

Over deze baan

Als HR-medewerker bij Smit’s Uien ben jij volledig verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen de organisatie. Je bent iemand die goed zelfstandig kan werken, communicatief vaardig is en gestructureerd werkt. Het is een veelzijdige rol binnen een informele werkomgeving waarbij je naast alle administratieve verantwoordelijkheden ook werkt aan het ontwikkelen van het HR-beleid. Er wordt verwacht dat je kennis hebt op HR-strategisch vlak en hierover meedenkt met het management. 

Smit’s Uien is een van de grootste spelers op het gebied van gesneden uien. Smit’s is een snelgroeiend internationaal bedrijf die naast hun vestiging in Den Haag, ook een vestiging in Putten erbij heeft gekregen. Ze zijn door deze groei op zoek naar een HR-medewerker die kan meegroeien met het bedrijf. Als HR-medewerker word je standplaats de vestiging in Den Haag, maar word je soms ook in Putten verwacht. Vanwege de groei, breidt ook het productieteam zich constant uit en wordt er veel gewerkt met uitzendkrachten. 

De werkzaamheden

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het team op gebied van HR-gerelateerde vragen;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, verlengen en beëindigen van de contracten;
• Het verwerken van de salarismutaties;
• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de personeelsadministratie (pensioen, verzuim, verlof, salarisadministratie etc.);
• Het voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelingsgesprekken;
• Het faciliteren van de benodigde opleidingen en certificaten voor het personeel;
• Het huidige HR-beleid doorontwikkelen en professionaliseren;
• Meedenken op HR-strategisch vlak met het management.

Dit verwachten we van jou

• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, zowel in woord als geschift;
• Je kan je verstaanbaar maken in het Engels;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een HR (administratieve) functie;
• Je vindt het leuk om in een mkb-bedrijf te werken;
• Je bent communicatief vaardig, voelt je betrokken en kan goed zelfstandig functioneren;
• Ervaring in de agf-industrie of productie-industrie is een pre;
• Ervaring met Exact is een pre;
• Je voelt je prettig in een multiculturele werkomgeving en kunt je communicatiestijl aanpassen om samen met alle lagen binnen de organisatie een goede werksfeer te creëren.

Dit krijg je van ons

• Je komt te werken bij een informeel en multicultureel bedrijf met een platte organisatie waar respect en vertrouwen hoog in het vaandel staan. Bovendien worden er regelmatig leuke activiteiten georganiseerd;
• De mogelijkheid om mee te werken, mee te denken en mee te groeien met een ambitieuze organisatie;
• Een goed salaris dat wordt ingeschaald op basis van ervaring. Het minimumsalaris start vanaf €3500,- op basis van 40 uur per week;
• 26 vakantiedagen per jaar;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals telefoonvergoeding, pensioenregeling en reiskostenvergoeding (zie CAO Groenten en Fruit Groothandel);
• Direct in dienst bij onze klant. ImpressiveGreenApple is alleen verantwoordelijk voor de werving.

Over de werkgever

Smit’s Uien is van oorsprong een familiebedrijf die zich bezig houdt met het schoonmaken, snijden en inpakken van uien. Ze zijn een van de grootste spelers op de markt. Smit’s Uien levert gesneden uien aan verschillende klanten (horeca, groothandel, producenten) in binnen- en buitenland. Van de gesneden uien op je haring bij de viskraam tot de gesneden uien bij het bakje filet americain in de supermarkt. De organisatie groeit op dit moment sterk en heeft ook de ambitie om zich te blijven ontwikkelen. Het is een vooruitstrevend en innovatief verwerkingsbedrijf.

Procedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit een telefonische screening en een kennismakingsgesprek met een recruitment consultant van ImpressiveGreenapple. Na deze voorselectie volgen er twee gesprekken bij Smit's Uien Een referentiecheck kan tevens ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.